Pour accueillir les personnes qui s’identifient comme étant homosexuels, bisexuels et transgenres (LGBTQ) et leurs familles au sein de vos programmes et services, vous pouvez mettre en place des actions concrêtes comme la mise à jour de vos formulaires avec un langage plus inclusif, mettre des affiches qui représentent une large gamme de structures familiales, et offrir de la litérature qui reflète la diversité de genre, de sexualité et de structure familiale. Mais cette ressource vous encourage à aller plus loin, à mieux comprendre l’impact que l’exclusion ou l’inclusion ont sur la vie des gens. Elle vous aidera à mieux apprécier comment les idées reçues sur le genre, la sexualité et la composition d’une famille déterminent votre pratique quotidienne, et comment vous écarter de ces idées reçues et incorporer votre meilleure sensibilisation dans vos activités. Elle encourage également les prestataires de services à penser aux enfants à l’identité sexuelle floue, ceux qui s’habillent, se comportent et s’identifie différemment des normes de genre traditionnelles.

Cette ressource répondra essentiellement à deux questions :
1) Qu’est-ce que cela signifie, d’être un prestataire de service inclusif des personnes LGTBQ ?
2) Comment crée-t’on un espace positif pour les personnes LGBTQ ?
Elle se concentre sur les sujets liés à l’orientation sexuelle et l’identité de genre dans le cadre de la santé maternelle et infantile.

Consultez également la Liste d’évaluation du degré d’inclusion des LGBTQ au sein de votre organisation.