Open Hearts, Open Minds: Services that are Inclusive of First Nations, Metis and Inuit Families

Description

Que signifie inclusion, et comment ce concept s’applique-t’il dans notre travail quotidien avec les familles des Premières nations, Métis et Inuits? comment pouvons nous rendre nos programmes, nos pratiques et nos politiques plus inclusives pour tous les gens que nous servons, en dépit de leur diversité de cultures, d’expériences et de besoins?

Ce rapport vous explique comment, en gardant le coeur et l’esprit ouvert, vous pouvez avoir une bonne influence sur l’inclusion des familles Premières nations, Métis et Inuit dans vos services. Il aborde des concepts clés et offre des approches pour être plus inclusif, suivant un aperçu de l’histoire du Canada en rapport avec l’exclusion et la marginalisation croissante des peuples autochtones. Le rapport donne également des examples de stratégies, de politiques, de méthodes d’embauche, d’attitudes, d’espaces et de relations inclusifs. Il prend en compte le context culturel et la sécurité culturelle. Il donne enfin des informations sur comment déterminer les besoins, et comment engager et retenir les familles autochtones dans vos services.

Cette ressource est en anglais.