CAWI Stories: Sharing of Voices and Decisions

Article en anglais pour prestataires de services : aperçu des qualités et des activités essentielles à l’approche de leadership collaboratif d’ITVF. (2017)

UGS : J35-E Catégorie :

Description

Lors d’une session de collection de récits, les membres de la communauté et les employés de l’Initiative : Une ville pour toutes les femmes (IVTF) ont discuté de la question : « Qu’est-ce qui rend un partenariat (Travailler avec d’autres) qui privilégie les expériences de chacun (les voix) et les prises de décisions basées sur l’équité (Justice) spécial? »

L’échange de récits et l’assemblage de papier qui se sont ensuivis ont mis en valeur des qualités et des actions centrales à l’approche de leadership collaboratif de IVTF. Au cours de ces activités, le projet de leadership collaboratif en pratique (CLiP) a pu écouter attentivement et documenter le savoir sur ce sujet directement des voix des partenaires communautaires de l’IVTF. Ils ont été rassemblés pour créer des outils d’apprentissage en terme de partenariats pour le CLiP et sont disponibles sur le site du projet. Chaque histoire est pleine de richesse et parle du pouvoir qu’ont les leaders communautaires de privilégier l’équité et l’inclusion.

Cette ressource est en anglais.

Voyez également:
L’assemblage en papier d’IVTF

Apprenez-en plus sur:
L’Initiative : Une ville pour toutes les femmes (IVTF)
Le projet de leadership collaboratif en pratique (CLiP)